全体教职工：
为严肃工作纪律，规范教职工考勤和请假管理，根据《黑龙江大学教职工考勤管理办法》规定，结合后勤保障处实际，现就规范全处考勤管理、严肃工作纪律要求如下：
一、严守作息纪律，全员在岗履职
全体教职工须严格遵守学校统一作息时间，严格执行坐班制度。工作期间必须坚守工作岗位、认真履职尽责，扎实完成各项后勤保障、管理服务、运维值守等本职工作。严禁出现无故迟到、早退、擅自离岗、私自脱岗、上班期间擅离工作岗位等行为。
全体人员须无条件按要求参加学校及我处组织的各项政治学习、工作会议、业务培训、集体活动及专项工作任务，不得无故缺席、缺席、擅自请假。
二、规范请销假流程，严格审批管理
全体教职工凡因私、因病、因公外出等原因无法在岗的，必须严格遵守层级审批制度，事前报备、逐级审批、事后销假。未经批准，任何人不得擅自离岗、提前下班或逾期不归，所有缺勤、离岗情况均以正式审批手续为准，无手续离岗一律按违规缺勤处理。
三、压实管理责任，落实科室负责制
考勤管理严格执行单位负责制。各科室负责人为本科室考勤管理、纪律作风建设的第一责任人，需切实扛起管理职责，常态化监管科室人员在岗状态、日常考勤及请销假情况。
各科室须指定专人负责考勤台账管理，如实登记每日在岗、缺勤、请假、外出情况，妥善留存考勤原始记录、请销假审批材料，做到记录真实完整、资料规范可溯，常态化开展内部自查自纠，筑牢纪律防线。
四、强化监督检查，严肃追责问责
处内将常态化开展考勤纪律不定期抽查、随机督查、日常巡检。严格落实学校考勤管理问责机制，对科室日常监管宽松、纪律管理松散，对员工缺勤脱岗行为监管不严、放任不管，以及存在考勤瞒报、漏报、弄虚作假、违规审批给假等问题的，一经查实，除依规严肃处理当事人外，将对责任科室及科室负责人进行通报批评。
若因纪律松弛、管理缺位、脱岗空岗造成后勤服务失误、校园保障漏洞、不良舆论影响或学校经济损失的，将从严追究相关工作人员及科室领导责任，并由责任单位承担相应后果。
五、强化思想认识，严守工作底线
全体教职工要进一步提高思想认识，自觉遵守学校及我处各项规章制度，严守工作纪律、恪守岗位职责。各科室要常态化开展纪律作风教育，从严抓好日常队伍管理，营造纪律严明、作风务实、履职担当、勤勉尽责的良好工作氛围，全力保障学校各项后勤工作平稳有序、高质高效开展。
特此通知。
后勤保障处
2026年5月20日
