处所属各部门：

为全面准确客观评价工作人员的德才表现和工作实绩，规范考核工作，促进工作人员依法履行岗位职责，提高管理服务能力水平和质量效率，严肃工作纪律，进一步改进工作作风。根据《事业单位人事管理条例》《黑龙江大学绩效考核与薪酬分配制度改革实施方案》（党发[2017]93号）等文件规定， 结合学校实际，学校拟定了《黑龙江大学非教学人员岗位考核办法》（征求意见稿）。现面向全校各部门、全体教职工征求意见，有关事宜通知如下：

一、非教学人员岗位考核办法包括日常考核、年度考核和聘期考核，是四级薪酬改革重要配套政策，请各部门高度重视。

二、 各部门应将征求意见稿发给每一位教职工征求意见。

三、各部门对职工提出的各类建议和意见进行归纳整理，务必于2019年3月15日中午下班前以书面形式反馈到后勤管理处综合科。

报送地点：综合科（综合楼611室），电子版发送至校园网邮箱p002046@hlju.edu.cn。

联系人：王红艳，电话：86609209

请各部门认真组织本部门征求意见工作，广泛征集广大教职工的意见。学校将根据意见反馈情况进一步完善实施办法。

 

附件：1.《黑龙江大学非教学人员岗位考核办法（征求意见稿）》

 2.意见反馈表

 

后勤管理处综合科

2019年3月12日