根据后勤保障处饮食服务中心发展和工作需要，结合后勤保障处工作实际面向全处公开竞聘饮食服务中心管理岗位，竞聘方案如下：

一、竞聘工作组

此次竞聘工作由饮食服务中心管理岗位竞聘工作组负责，工作组成员由后勤保障处领导班子及人事处专家组成，具体人员名单如下：人事处副处长张达、后勤保障处处长郭金丰、书记李中宇、副书记黄国丰、副处长于春、副处长冯岩、副处长孟令军、副处长殷德霖、副处长曾庆龙。

二、竞聘岗位及名额

（一）竞聘岗位：饮食服务中心餐厅经理、餐厅副经理、办公室负责人、财务部负责人、质监部负责人、加工部负责人、配送部负责人、询价部负责人和维修部负责人。

（二）竞聘名额：25个。

三、报名条件

（一）面向全处教职工竞聘饮食服务中心管理岗位，报名范围为后勤保障处处内在编干部、在编工人、聘任制员工，原则上饮食服务中心管理岗位优先录用符合条件的在编干部。

（二）具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神，为人正直，遵纪守法，群众基础好，维护集体利益。

（三）具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、语言表达能力、文字写作能力、突发事件的处理能力；熟悉计算机常规应用软件的使用。

（四）要求具有本科及以上学历，从事餐饮业经验丰富者可适当放宽。

（五）具备竞聘岗位的相关业务能力及管理能力，详细要求见岗位说明书。

（六）同一区域同一岗位连续工作3年以上人员，不能应聘原岗位，因岗位需要可适当放宽。

四、竞聘程序

（一）报名

1.报名时间：2025年2月22日至2月23日12:00截止。

2.报名方式：

应聘人员请将《饮食服务中心应聘登记表》电子版通过黑大校园应用门户（http://m.hlju.edu.cn）网站报至刘老师（P005018@hlju.edu.cn）信箱。

（二）资格审查

1.审核时间：2025年2月23日。

2.审核方式：对报名人员所填报的资料进行审查，确定参加应聘人员名单。

（三）考核

1.面试

（1）面试时间定为2月24日下午13:30分，面试地点综合楼七楼会议室。

面试采用竞聘演讲的方式，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力等情况。饮食服务中心管理岗位竞聘工作组为评委组，采取综合打分方式，择优录用。

（2）岗位确认：参考综合打分分数、岗位匹配度、政治觉悟等因素，由饮食服务中心管理岗位竞聘工作组初步决定竞聘人员岗位，最终由后勤保障处处级领导班子审定。

五、有关说明

（一）享受待遇

1.在编干部、在编工人竞聘饮食服务中心管理岗位后，享受原有编制行政待遇，其他绩效按学校相关文件执行；

2.聘任制员工应聘餐厅经理、各部门负责人享受物业公司正科级同等工资待遇；聘任制员工应聘餐厅副经理，享受物业公司副科级同等工资待遇。

3.饮食服务中心员工工资待遇待《饮食服务中心薪酬方案》制定后执行。

4.如应聘者岗位调整，将按新岗位重新核定岗位工资。

（二）其他说明

1.原则上岗位任职时间为3-4年，因岗位需求随时调整。

2.应聘人员须服从后勤保障处对岗位的安排和调整。

3.本方案最终解释权归后勤保障处所有。

后勤保障处

2025年2月24日